HR-thema's

Aandacht in 2021

Wat zijn belangrijke aandachtsgebieden in 2021 om het werkgeversmerk sterk neer te zetten? Hoe zorg je ervoor als HR professional dat de medewerkers in verbinding blijven met elkaar, de organisatie en de managers? Wat kan je doen om het plezier te behouden in het werk bij je collega's én dat ze ook gezond en gelukkig zijn?
 

Deze 3 vragen staan centraal bij HR.
De aandacht die nodig is om deze vraagstukken continu te blijven behandelen, vergt veel inspanning, flexibiliteit en creativiteit.

Bij dtevents denken wij dagelijks mee met deze vraagstukken op organisatieniveau en hebben wij passende activiteiten die bijdragen aan de oplossing. Wij gebruiken altijd de ingrediënten; Een flinke scheut Flexibiliteit, een grote hoeveelheid Unieke activiteiten en een halve fles Nergens aan hoeven denken, oftewel FUN. 

Onze activiteiten zijn te koppelen aan een aantal HR-thema's:

  • Gezondheid, welzijn en vitaliteit

  • Werkgeluk en duurzame inzetbaarheid

  • Opleiding en ontwikkeling


In welke behoefte voorzien wij, wanneer we verder inzoomen op deze thema's?
Op het gebied van gezondheid, welzijn en vitaliteit hebben wij activiteiten ontwikkeld samen met onze partners. 

Kies voor één van de onderstaande thema's en raak geïnspireerd.

Heb je vragen?
 
Bel ons op
085-7470476
Ma t/m vrij: 8:30-17:30 uur
Gezondheid, welzijn en vitaliteit
Gezondheid, welzijn en vitaliteit
Werkgeluk en duurzame inzetbaarheid
Opleiding en ontwikkeling
Show More

Met dtevents volgen wij de RIVM-richtlijnen.

©2021 dtevents | Lagendijk 3 | 1541 KA | Koog aan de Zaan | KVK 67943268 | 085-747 04 76